Reddit 小企业主讨论：如何培训新员工又不拖垮生产力

Reddit r/smallbusiness 上的小企业主发帖提问：团队每次招新人，往往要老板或最资深员工亲自带教数周甚至数月，如何在不损失生产力的情况下完成培训。帖子追问公司由谁负责 onboarding、是否写过流程文档或培训材料、是否真的有效，以及当唯一懂流程的人生病或离职时该如何应对。